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员工被发现在工作时间从事副业

  1. 员工是一家保险公司的分行经理,公司发现他在工作时间从事其他业务,抵触公司利益而将他辞退。
  2. 公司在法庭上指出他们在雇用合同以及公司政策中已明显说明,所有员工被禁止在工作时间从事其他业务。员工则辩解本身从事的业务与公司的商业活动并不同,他否认有抵触公司的利益。
  3. 法庭表示员工在工作时间从事其他业务的的行为,已经抵触公司的利益。即使员工所从事的业务没有与公司的商业活动有直接的关系,也不代表员工的行为没有违反公司的利益。员工是在利用被支付薪水的工作时间来从事其他工作。FEDERAL AUTO CARS SDN BHD V ROSLAN ZAHARI EFFENDI [2000] 1 MELR 437
  4. 员工在工作期间从事其他业务的同时,即使他的工作表现并没有受到影响,也不表示他的行为是对的。 员工是因工作而获得酬劳,在雇主指定的工作时间内从事其他工作,已经是不当行为。ASAHI INDUSTRIES (M) SDN BHD V LIM MUI LIN [2000] 1MELR 726
  5. 如果员工的行为不符合受托关系(fiduciary relationship),可以导致公司取消与他的雇用服务。
  6. 法庭裁定公司辞退员工的行为是合理的,因此驳回员工的申请。

资料来源:SEE YEAP SENG v BERJAYA SOMPO INSURANCE BERHAD AWARD NO. 1327 OF 2021

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*我们有处理民事纠纷 (打官司/法庭诉讼)、商业纠纷、擅长劳工法官司、劳工纠纷(工业法庭)、追讨债务、遗产分配、立遗嘱、离婚、抚养权、赡养费、产业分配、领养小孩、拟商业合约、拟雇佣协议、拟买卖合约、银行贷款、法律咨询、法律顾问、等法律事务。全马的案件,我们皆有处理。我们的律师楼拥有超过15年的执业经验。*We have more than 15 years of experience in the legal profession. We handle matters such as civil litigation, commercial disputes, labour disputes (Industrial Court), debt recovery, probate & letter of administration, will, divorce, children custody, maintenance/alimony, adoption, distribution of matrimonial assets, drafting commercial agreement, drafting employment contract, drafting sale and purchase agreement, process loan documentations, legal consultation, legal advisory, miscellaneous legal works.*Wilson Kuek是“法律与你同行 Law & Justice”面子书群组的创办人。“法律与你同行”是马来西亚最大的法律平台。我们每天为无数的平民百姓免费解除各类的法律困扰。

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