- 公司承包商在工厂进行焊接工程时发生火灾;导致员工被严重烧伤。员工从从SOCSO获得赔偿,但他同时也提告公司疏忽、违反法定职责导致他受伤,要求公司做出赔偿。
- 在 CHE NOH BIN YACOB v SENG HIN RUBBER (M) SDN BHD,[1982] 1 MLJ 80一案中,联邦法庭表示 在1969社险法第31条文下,被保险人无权对雇主提出损害赔偿的诉讼。 31. An insured person or his dependants shall not be entitled to receive or recover from the employer of the insured person, or from any other person who is the servant of the employer, any compensation or damages under any other law for the time being in force in respect of an employment injury sustained as an employee under this Act: Provided that the prohibition in this section shall not apply to any claim arising from motor vehicle accidents where the employer or the servant of the employer is required to be insured against Third Party Risks under Part IV of the Road Transport Act 1987 [Act 333]
- 上诉法庭需要决定的是,第31条文是否同时也禁止因疏忽而提出的索赔。
- 根据马来西亚法律,雇主将根据 SOCSO 法令每月供款。如果员工在工作中发生事故导致受伤,员工可将根据 SOCSO 法令获得一定的赔偿。该法案第31条文规定,已经获得赔偿的员工无权根据任何其他法律向雇主追讨因工伤而遭受的任何补偿。
- 然而上诉法庭表示,如果雇主的确涉嫌严重疏忽,或没有提供安全的工作场所;是不可能利用 SOCSO 的赔偿来使雇主免受所应有的索赔。上诉法庭进一步指出,如果立法中有任何歧义,必须以有利于受伤雇员的方式解决。
- 法庭批准了员的申请,命令地方法庭重新审理。
资料来源:
Rajendiran a/l Manickam & Anor v Palmamide Sdn Bhd & Anor [2020] MLJU 2565
==============================
*如果您需要聘请律师处理法律事务,您可以联系我们。
*如果您需要法律咨询(付费),您可以联系我们。
*我们的律师楼拥有超过18年的执业经验。我们有处理民事纠纷(打官司/法庭诉讼)、商业纠纷、劳工纠纷(工业法庭)、追讨债务、遗产分配、立遗嘱、离婚、抚养权、赡养费、产业分配、领养小孩、拟商业合约、拟雇佣协议、拟买卖合约、银行贷款、法律咨询、法律顾问、等法律事务。全马的案件,我们皆有处理。*We have more than 18 years of experience in the legal profession. We handle matters such as civil litigation, commercial disputes, labour disputes (Industrial Court), debt recovery, probate & letter of administration, will, divorce, children custody, maintenance/alimony, adoption, distribution of matrimonial assets, drafting commercial agreement, drafting employment contract, drafting sale and purchase agreement, process loan documentations, legal consultation, legal advisory, miscellaneous legal works.
*Wilson Kuek律师是“法律与你同行 Law & Justice”面子书群组的创办人。“法律与你同行”是马来西亚最大的法律平台。我们的平台每天为无数的平民百姓免费解除各类的法律困扰。
*加入 我们的“法律与你同行”FB 群组: http://bit.ly/fblawnjustice
*Like 我们的“法律与你同行” FB Page: http://bit.ly/lawnjusticefbpage
*加入我们的Telegram:
(i) 各项法律/政府政策: https://t.me/LawAndJusticeGroup
(ii) 雇主必知的法律/政府政策: https://t.me/LawAndJusticeEmployer
*订阅我们的YouTube: http://bit.ly/lawnjustice
*Kuek, Ong & Associates. Advocates & Solicitors. No.86-1, Jalan Mahagoni 1, Bandar Botanic, 41200 Klang, Selangor Darul Ehsan.
#Kuek, Ong & Associates #Kuek Ong & Associates #Kuek Ong Associates #Klang Legal Firm #Klang Lawyer #KL Lawyer #Kuala Lumpur Lawyer #Chinese Lawyer in Malaysia #Malaysia Lawyer #Litigation Lawyer #Divorce Lawyer #reputable lawyer #trustworthy lawyer
#郭汪律师事务所 #郭汪律师楼 #巴生律师楼 #吧生律师楼 #马来西亚华人律师 #懂华文的律师 #懂华语的律师 #KL律师 #吉隆坡律师 #民事诉讼律师 #民事案律师 #专打官司的律师 #专打官司律师 #工业法庭律师 #劳工法庭律师 #专打离婚案的律师 #专打离婚案律师 #处理离婚的律师 #处理离婚案的律师 #离婚律师 #买卖合约律师 #有经验的律师 #好律师 #专业的律师 #信得过的律师 #利害的律师 #有信誉的律师 #有声望的律师 #出名的律师 #有名的律师 #有实力的律师
#已经获得SOCSO赔偿的员工,可以因公司的疏忽让公司赔偿吗?