劳工法修正案9月正式生效

人力资源部长表示，2021年雇用（修订）法令于2022年9月1日正式生效。
该法案其实已经在2022年5月10日于宪报上颁布，唯生效日期为同年的9月1日。
国会是于今年3月通过修正内容，包括女性有薪产假从90天增至98天、男性享有7天的有薪陪产假、无论配偶人数多少，陪产假限制为5次分娩、禁止雇主解雇怀孕或因怀孕而生病的女员工等。
这项法令的另一项重要修改是限制员工的每周最长工作时限。一旦正式落实，大马员工的每周工作时限将从48小时减至45小时。
其他相关内容请点击2021年劳工法修正法案的文章。

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