-
1955年劳工法令第60F条文(病假) 说明员工享有的病假福利如以下：
(i)每一历年十四日，如果雇员受雇少过两年者。
(ii)每一历年十八日，如果雇员受雇超过两年担少过五年者。
(iii)每一历年二十二日，如果雇员受雇超过五年者。
(bb)如果经注册医生或政府医生证明后，必须住院者，可以每一历年享有一共六十日。
*不过，雇员每一历年有权得到有薪病假的总数是六十日。
*还有，若注册医生或政府医生证明雇员的病情必须住院，但因某些原因而没有住院，在此节而言，雇员是当没有住院。更多的贴文请点击 马来西亚劳工法令病假(SICK LEAVE) -
在劳工法下受保的试用期的员工也是享有病假，而且有关病假是不能按比例分配的（pro rated)，即是员工一上班，就会有14天的病假。
-
如果公司因为关员工申请病假而扣薪，该员工可以将此事带上劳工部由劳工部官员来处理。
- 不过需要留意的是，不在劳工法令范围内的员工比如薪水超过马币2000以上，或非手动员工(manual labour)，这些是依据员工的offer letter，或者公司handbook的policy。如果合约的内容显示必须成为正式员工才能享有有薪病假和年假，那么该试用期员工的病假就会被当成当成unpaid leave，无薪假期。
==============================
如果需要法律咨询或者聘请律师处理法律事务，你可以联系我们。
*浏览我们律师楼的法律文章: www.kuekong.com
*订阅我们的YouTube:http://bit.ly/lawnjustice
*加入 我们的“法律与你同行”FB 群组: http://bit.ly/fblawnjustice
*Like 我们的“法律与你同行” FB Page: http://bit.ly/lawnjusticefbpage
*加入我们的网络论坛: www.queco.org
*Wilson Kuek是“法律与你同行 Law & Justice”面子书群组的创办人。“法律与你同行”是马来西亚最大的法律平台。我们为无数的平民百姓免费解除了各类的法律困扰。
*Kuek, Ong & Associates. Advocates & Solicitors. No.86-1, Jalan Mahagoni 1, Bandar Botanic, 41200 Klang, Selangor Darul Ehsan. Klang Lawyer. 巴生(吧生)律师楼。
*我们的律师楼拥有超过15年的执业经验。我们处理民事纠纷，商业纠纷，打官司/法庭诉讼，追讨债务，遗产分配，遗嘱，离婚，抚养权，赡养费，产业分配，领养小孩，拟商业合约，拟买卖合约，银行贷款，法律咨询，法律顾问，等法律事务。全马的案件，我们皆都处理。
*We have more than 15 years of experience in the legal profession. We handle matters such as commercial disputes, civil litigation, debt recovery, probate & letter of administration, will, divorce, children custody, maintenance/alimony, adoption, distribution of matrimonial assets, drafting commercial agreement, drafting sale and purchase agreement, process loan documentations, legal consultation, legal advisory, miscellaneous legal works.
#马来西亚华人律师 #巴生律师 #吧生律师 #Klang Lawyer #KL律师 #吉隆坡律师 #KL Lawyer #懂华文的律师
#Kuek, Ong & Associates #Kuek Ong & Associates #Kuek Ong Associates #郭汪律师事务所 #郭汪律师楼
#病假