我的公司因为受到新冠肺炎的影响，目前想采取减薪和无薪制度，请问会违法吗?
- 如果公司正面临新冠肺炎所带来的企业危机，为了避免裁员，公司是可以采取减薪和无薪制度的，唯有关减薪必须是公平和依据人力资源部的要求，比如在实行减薪的30天前必须提交borang pk 通知劳工部。
- 同时人力资源部也在 31.03.20 发出的文告 FAQ Bil.3 JKKP (31.03.20)提到：
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- 雇主和员工可以协商，讨论是否可以进行无薪或半薪制度。
- 只要员工心甘情愿，不是被雇主强迫，上述方式（全薪假、半薪假、无薪假）是可以采用的。
- 在行动管制令期间，雇主不能强迫员工使用年假，因年假是在雇员的同意及申请下才能使用。
- 如果业务下滑，雇主可以须采取减薪措施以避免裁员。
- 在实施减薪时雇主需要获得员工们的同意，并且确保此减薪主要是为了公司能顺利运作，以避免裁员的现象，同时此减薪是不带恶意的。
- 假如雇主没有提前通知劳工部就实施裁员，一旦罪成，此举将导致雇主可以在1955年劳工法令第99A法令下，每条控状面对罚款不超过1万令吉。员工可到劳工部举报违规的雇主。
- 小编建议雇主们在与员工协商减薪时，表达公司将适时评估集团业务，并承诺在疫情好转时也将探讨恢复相关员工原本的工资，那样员工也会比较能接受此减薪的安排。
裁员
- 如果公司在采取了多项措施，依然无法避免裁员，公司需要依据程序来进行裁员的措施，请参阅裁员的文章： 经济衰退，雇主可以裁员吗?
- 如果雇主必须采取裁员的行动，雇主必须依据裁员程序，并填上PK FORM, 于30天之前通知劳工部。
- 雇主须依据裁员管理指南 Garis Panduan Pengurusan Pemberhentian Pekerja 执行有关裁员措施。
总结
- 同时小编也建议员工们在面对雇主要求协商关于减薪事项时，尽量站在双方角度思考，寻求一个双赢的结果。
大企业实行的减薪、无薪、裁员政策
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我国面临冠状病毒病肆虐及行管令限制，使酒店业步入“寒冬”，更有的遭遇收盘或暂停营业的窘境，其中经营逾10年的怡保太子酒店 (Tower Regency) 也不敌疫情的冲击，将于4月30日结束营业疫情冲击影响·霹3酒店结业或暂停营业。国会下议院副议长倪可敏说，继怡保太子酒店、怡保Ritz Garden 酒店宣告结业后，怡保近打河畔酒店也将停业，这使他担心霹雳的经济风暴将临。星洲日报(01.04.20)报导：疫情冲击影响·霹3酒店结业或暂停营业
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云顶和旗下多家子公司计划实施减薪计划，这也是云顶集团自1965年创办以来管理层首次减薪。云顶首席营运员陈广汉表示，云顶集团的业务受到极大的冲击，导致公司的营业额大幅下降。东方日报(21.04.20) 报导：55年来首次云顶减薪
- 成功集团 (Berjaya Corporation Berhad) 落实员工减薪、减少每月固定补贴及从5月起放数天无薪假等紧缩措施来应对新冠肺炎疫情的冲击。该集团一些无盈利的运作及无承诺的创始业务也必须停止，部分业务单位也会缩小化及裁退多余的人手。光华日报 (25.04.20) 报导：员工减薪减补贴 成功集团落实紧缩措施
- 面对新冠肺炎疫情的不确定因素，槟城金沙度假村（Golden Sands Resort）建议员工，从4月至7月期间，自愿申请无薪假。该度假村承诺，在无薪假期间，员工每月可获900令吉补助。中国报(26.04.20) 报导：槟金沙度假村员工被要求 自愿申请无薪假
- 鉴于业务受到行动管控令影响，陈唱摩多控股公司宣布采取减薪措施，其中高层减薪20%至30%。同时独立董事的报酬也将减少，属于非高级管理人员的员工，将根据其月薪及相关等级的固定津贴，减薪3%至15%。南洋商报(26.04.20) 报导：业务受管控令影响 ，陈唱摩多减薪
- 继早前槟城3家酒店结束营业后，再有2家星级酒店宣布结业。鹏尼迪宣布结束旗下3家酒店的营业，其中包括在槟城屹立不倒多年的葛尼酒店和Mercure酒店。其他酒店则为怡保的Travelodge和槟城Jazz Hotel 。南洋商报(27.04.20) 报导：3天内5酒店熄灯
- 服饰品牌思捷环球（Esprit）公布，除了终止在中国大陆的业务外，公司决定关闭中国大陆以外在亚洲的所有56间零售店铺，尤其是无利可图的新加坡、马来西亚、台湾、香港及澳门，此乃重组举措的一部分，以集中资源并重新调整营运以便有效地及高效率地应对全球性大流行病带来的挑战。南洋商报(27.04.20) 报导：ESPRIT亚洲 56间分店关完
- 美国连锁快餐店汉堡王（Burger King）的纽西兰分公司宣布进入破产管理。星洲日报(16.04.20)报导： 疫情停业打击收入·纽西兰汉堡王破产
- 沙布拉能源 (Sapura Energy) 也在28.04.20宣布，即日起减薪50%。中国报(28.04.20) 报导：沙布拉能源管理层 砍薪50%。
- 不堪冠病疫情打击，马六甲著名华美达广场大酒店（RAMADA PLAZA）将于6月后结束营业，走入历史。星洲日报(29.04.20)报导：不堪疫情打击·甲华美达酒店6月停业
- 由于受到新冠病毒疾病的疫情冲击，旅游业停顿，进而导致酒店业面对财务挑战，其中吉隆坡希尔顿酒店，从5月1日开始，在人手方面做出调整，如带薪休假、弹性或缩短工作时间、调换工作岗位及无薪假等。中国报(29.04.20)报导：老牌酒店也撑不住！ 隆希尔顿部分员工放无薪假
- Blu Inc传媒私人有限公司宣布，即日起结束旗下所有印刷出版刊物和电子出版的营运。该媒体集团旗下共有16本杂志，其中包括《女友》、《Marie Claire》、《Home and Decor》、《CLEO》和《Icon》等等。东方日报(29.04.20)报导：Blu Inc传媒宣布结束所有出版营运
- 冠病当前，霹雳州再有一家酒店将关闭，这回是坐落在怡保市中心，开业近27年的舜苑大酒店（Syeun Hotel）将营运至5月31日，6月1日停业。星洲日报(29.04.20)报导：开业27年·怡舜苑酒店601停业
- 中国报（04-06-2020）：包括机组人员 机师 工程师 亚航 裁员３３３人
人力资源部的文告 (Soalan Lazim Bil. 3)：
3.Apakah tindakan yang boleh diambil oleh majikan dalam tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (PKP)?
Dalam tempoh PKP, majikan dinasihati mengambil tindakan seperti yang berikut:
- Majikan mesti membayar gaji penuh dan elaun dalam lanjutan tempoh kawalan pergerakan;
- Tertakluk kepada persetujuan kedua-dua belah pihak, majikan boleh menawarkan kepada pekerja sama ada:
(a) cuti bergaji penuh;
(b) cuti separuh gaji; atau
(c) cuti tanpa gaji.
请参阅：
FAQ 19.03.2020: Soalan Lazim (FAQ’s) Mengenai Perintah Kawalan Pergerakan Kementerian Sumber Manusia
FAQ 20.03.2020: Soalan Lazim (FAQ’s) Berkaitan Perintah Kawalan Pergerakan Kementerian Sumber Manusia Bilangan 2
FAQ 31.03.2020: Soalan Lazim (FAQ’s) Berkaitan Perintah Kawalan Pergerakan Kementerian Sumber Manusia Bilangan 3
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