- 政府在2019年3月在宪报颁布2019年职业安全及卫生条例(噪音),此条例于2019年6月1日正式生效。
- 在此之前,因噪音管制被列入1967年工厂及机械法令中,所管制的也只局限于被阐明在该法令中的企业和工厂。
- 新的法令下,一旦超出82分贝就是不健康的环境。雇主有义务采取措施,保护其雇员免受工作场所过度噪音的影响。
- 在此前,马来西亚有多宗因职场伤害而导致僱员丧失听觉能力的案件。据报告显示,因工作噪音导致听觉疾病是2018年里接获最多的投报,共有4506宗。
- 若雇主没有为雇员提供适当防护具,以避免噪音造成的健康危害,将抵触2019年职业安全及卫生条例(噪音)法令。一旦罪成,雇主将面临最高一万令吉罚款,或不超过一年的监禁,或两者兼施。
- 相关措施请点击Peruntukan Utama Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pendedahan Bising) 2019
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