问:请问聘请外籍员工需要注意守则呢?

管辖马来西亚的外国国籍劳工关系的主要法令是1955劳工法和1959/63移民法

1955劳工法:

  • 60K。提交质料和报告的责任。
  1. 雇佣外国雇员的雇主,必须在雇佣日期起十四天内,向附近劳工局提交对外国雇员的资料。提供资料的格式是由总监决定。
  2. 当总监有所要求时,雇主或某阶层的雇主,必须呈交有关雇佣外国雇员的资料。呈交方式,或多久呈交一次将由总监决定。
  3. 如果外国雇员的服务被终止:
    (a)由雇主;
    (b)由外籍雇员;
    (c)马来西亚移民局向外籍雇员发出的工作准证期满; 或
    (d)遣返或驱逐外籍雇员,
    雇主应在服务终止后三十天内通知总监。
  4. 根据第(3)(b)款的目的,该外国雇员终止服务及包括外国雇员从其工作地点潜逃的行为。
  5. 若雇主违反第(1)款的规定,一但罪名成立,可处以不超过一万令吉的罚款。
  • 60L。总监可以审查投诉。
  1. 任何本地雇员投诉有关雇主之工作条件,偏袒外国雇员而歧视本地雇员,或任何外国雇员投诉有关雇主之工作条件,偏袒本地雇员而歧视外国雇员,总监均可以查询,以及给以雇主适宜的指示以解决问题。
  2. 雇主没有依照总监在第(1)款作出的指示行事,属犯法。
  • 60M。禁止为了雇佣外国雇员而解雇本地雇员。
  1. 雇主不可以为了雇佣外国雇员,而终止本地雇员之服务契约。
  • 60N。以员工过多的理由而解雇。
  1. 如雇主因员工过多而必须减低员工人数,雇主不可以辞退本地雇员,除非先把同等级的外国雇员辞退。
  • 60O。豁免永久居民在此章的条例。就本章而言,“外国雇员”一辞并不包括有马来西亚永久居民身份的外国雇员。

(a) 职位申请;和
(b) 工作准证申请。

  • 工作准证申请:得到相关机构对外籍雇员职位的批准后,该公司需要向入境事务处提交外籍雇员工作准证的申请。一旦工作准证被发出和批准,那位外籍雇员可以被公司雇佣。欲获得有关该申请的资料,请游览https://www.imi.gov.my/index.php/en/pass.html?id=228

iii.工作准证类型:

  •  工作准证:工作准证发出后允许外籍员工在马来西亚逗留和工作。工作准证发出之前,外籍劳工必须先得到外籍 人员委员会或相关机构的批准。一个工作准证的有效期最多两年(1968 年雇用(限制)法第11(2)条款)。
  • 临时工作准证:临时工作准证是发给在制造业、农业、建筑业和服务业的非技术或部分技术劳工所使用。
  • 商务签证:发给被母国公司所雇佣,但是受马来西亚公司邀请提供某些服务的外籍员

1959/63年移民法令:

罪名 惩罚
雇佣一位没有合法工作准证的非公民 罚款不超过5,000.00令吉或坐牢不超过1年或两者兼施。
1959/63年移民局法令第55(B)聘用非法外劳条文下雇佣一位或多为不持合法准证的员工(不是大马公民或一位持有入境准证的人)。 依据非法员工人数,每位罚款不少于10,000.00令吉,但是不超过50,000.00令吉;或坐牢不超过12个月或两者兼施。
同一时间雇佣超过5位不持有合法准证的员工。 坐牢不少于6个月,但是不超过5年,可被鞭刑不超过6鞭。
允许任何非法移民,包括非法外籍劳工,进入或待在任何处所。 依据处所中的非法移民人数:每位罚款不少于5,000.00令吉,但是不超过30,000.00令吉;或坐牢不超过12个月或两者兼施。

若是重犯,依据房地中的非法移民人数,每位罚款不少于10,000.00令吉,但是不超过60,000.00令吉;或坐牢不超过2年或两者兼施。

1959/63年移民法令第56(1)窝藏非法外劳。 每位罚款不少于10,000.00令吉,但是不超过50,000.00令吉。
同一时间窝藏多过5位确信或具有合理理由相信已触犯1959/63年移民法的人。 坐牢不少于6个月,但是不超过5年以及鞭刑不超过6鞭。
雇佣任何不持有合法准证的人或窝藏任何确信或具有合理理由相信已触犯1959/63年移民法的人。 承担将相关人士送出马来西亚的费用以及补偿政府在拘留和照顾相关人士的费用。

雇主收留非法外劳- 18.02.2019

ChinaPress: http://bit.ly/2SHhTrC

参考:光明日报:http://www.guangming.com.my/node/483826/%E8%81%98%E9%9D%9E%E6%B3%95%E5%A4%96%E5%8B%9E%E8%99%95%E7%90%86%E9%A3%9F%E5%93%81-%E5%8F%96%E7%B7%A0%E5%86%B7%E5%87%8D%E9%A3%9F%E5%93%81%E5%BB%A0%E6%89%A345%E4%BA%BA?fbclid=IwAR0tcbiO8Bx-keQQrCS-WwozU_YJip0xSelCHtActwp2wLmzEsJ6Tu2j7D8

 

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